STRUCTURE

[vc_row css=”.vc_custom_1437024525929{margin-bottom: 10px !important;}”][vc_column][vc_custom_heading text=”UNIVERSITÉ CHRÉTIENNE DE LA COMMUNAUTÉ DE CAÏMAN” font_container=”tag:h3|text_align:left” google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal”][vc_column_text]ATTRIBUTIONS DU CONSEIL EXÉCUTIF (CEUCCC)

Le Conseil Exécutif est composé de cinq membres: le Président, le Recteur et trois autres membres désignés par la Direction Centrale de l’UCI. Il est conduit par le président qui peut déléguer ce pouvoir.

ATTRIBUTIONS DU RECTEUR

Pouvoirs généraux

Sans préjudice des pouvoirs dévolus par l’Acte Constitutif ou les statuts à l’Université, le Recteur préside au bon fonctionnement et au développement de l’Université, notamment au plan de l’enseignement et de la recherche. Il est investi à cette fin d’une autorité personnelle étendue qui a préséance sur celle de tout cadre dans l’Université et qui lui accorde droit de suppléance pour tout poste non régulièrement occupé ou pour toute fonction inadéquatement

ATTRIBUTIONS DES VICE-RECTEURS

Les Vice-recteurs

  • Les Vice-recteurs assistent le Recteur d’une façon générale dans la direction de l’Université et assument respectivement, sous son autorité immédiate, la responsabilité des secteurs particuliers pour lesquels ils ont été nommés.

ATTRIBUTIONS DU SECRETAIRE GENERAL

Le Secrétaire Général

  • Le Secrétaire Général a la garde du sceau et des documents officiels de l’Université et agit comme secrétaire des organismes de direction de l’Université.

ATTRIBUTIONS DU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES 

  • Rédiger les contrats du personnel occasionnel de l’UCCC en concertation avec la structure concernée;
  • Faire la description de tache des employés;
  • Assurer le suivi administratif des contrats et de la carrière du personnel permanent de l’UCCC;
  • S’acquitter des tâches administratives liées à la gestion du personnel;

ATTRIBUTIONS DU DOYEN

Le Doyen a la responsabilité générale du fonctionnement de l’entité. Il prend toutes les mesures nécessaires au maintien de l’ordre et de la discipline. En cas d’absence, il est remplacé par un Vice- Doyen ou équivalent, ou à défaut par le Secrétaire général de l’UCCC;

ATTRIBUTIONS DU VICE DOYEN AUX AFFAIRES ACADEMIQUES

Le Vice-Doyen aux Affaires Académiques contribue à la bonne marche et au plein épanouissement de l’entité;

ATTRIBUTIONS DU VICE DOYEN A LA RECHERCHE

Le Vice-Doyen à la Recherche contribue à la bonne marche et au plein épanouissement de l’entité;[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]